Toţi comunicăm, dar puţini stabilim şi relaţii

Când liderii stabilesc relaţii cu oamenii lor, rezultatele sunt magice. Stabilirea relaţiilor inspiră încredere, motivează munca asiduă şi generează un elan pozitiv. A învăţa să creezi un raport cu ceilalţi la nivelul inimii generează beneficii, nu
doar la lucru, ci şi în ariile zilnice ale vieţii.

Dacă vrei să comunici cu alţii, trebuie să nu te gândeşti
numai la tine. Trebuie să schimbi focusul din interior spre exterior, de la tine spre ceilalţi. Cei mai buni comunicatori se concentrează pe nevoile audienţei şi o consideră un factor când transmit un mesaj.

Ca şi comunicatori, nimic nu se poate întâmpla prin noi până ce nu se întâmplă în noi. Orice este în interiorul tău, fie pozitiv sau negativ, va ieşi până la urmă la suprafaţă când comunici cu ceilalţi. Trebuie să internalizezi mesajul înainte
să le ceri altora să-l accepte.

Pentru a stabili o relaţie, un lider trebuie să cheltuiască energie pentru a păşi către audienţă atât raţional cât şi emoţional. Iniţierea relaţiei implică pregătire şi servicii, fiecare secând rezervele de energie. Din această cauză, stabilirea de relaţii necesită stamină. Liderii trebuie să se reîncarce pentru a avea forţă mentală şi emoţională pentru a o oferi celorlalţi.

Să devii un comunicator care stabileşte relaţii este un proces. Pentru a deveni mai bun ca şi comunicator, studiază-i pe cei care stabilesc foarte bine relaţii şi imită-i. Gândeşte-te la ce îi face pe oameni să-i asculte pe ceilalţi şi lucrează să cultivi acele caracteristici.